Ən son reseptlər

Yaponiya xarici aşpazlar üçün Təhsil Vizasını nəzərdən keçirir

Yaponiya xarici aşpazlar üçün Təhsil Vizasını nəzərdən keçirir



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Hökumətin marketinq strategiyasına qida mədəniyyətinin ixrac edilməsi daxildir

Vikimedia/David Monniaux

Yaponiya hökuməti Yapon mətbəxini öyrənmək istəyən insanlar üçün yeni viza kateqoriyasını nəzərdən keçirir.

Yapon yeməkləri bütün dünyada məşhurdur, lakin Yaponiya daha da yaxşı olacağını düşünür. Yaponiya yemək mədəniyyətini xaricdə tanıtmaq səyləri çərçivəsində Ədliyyə Nazirliyi Yapon yeməklərini öyrənmək istəyən aşpazlar üçün xüsusi olaraq hazırlanmış bir viza kateqoriyası təklif etdi.

Mainichi Shinbun'a görə, "Xarici aşpazların Yaponiyada təlim keçməsinə yol açmaq, hökumətin Yapon yeməklərinin xaricdə təqdim edilməsini təşviq etmək səylərinin başqa bir böyük hissəsidir."

Yeni viza kateqoriyası, xarici aşpazların Yapon restoranlarında iki illik təhsil proqramları həyata keçirməsinə və "Yapon yemək müjdəçiləri" olaraq öz ölkələrinə qayıtmalarına imkan verəcək. Yemək mədəniyyəti, anime kimi mədəni məhsulların ixracını ehtiva edən hökumətin "Sərin Yaponiya" marketinq strategiyasının sütunlarından biridir.

Artıq Yaponiya xaricində təxminən 55.000 Yapon restoranı var və bunların əksəriyyəti Yapon olmayanlar tərəfindən idarə olunur. İçərisində hazırlanan yeməklər orijinallığı baxımından çılğınca dəyişə bilər və Ədliyyə Nazirliyi hesab edir ki, Yapon mətbəxi üzrə yüksək təhsilli mütəxəssislər korpusunun göndərilməsi Yapon yeməklərinin xaricdə daha da populyarlaşmasına kömək edə bilər.

Hökumət artıq digər mətbəxlərin mütəxəssislərinə işçi vizası verir, lakin Yapon mətbəxində təhsil almaq istəyən aşpazlar üçün hazırda viza proqramı yoxdur. Ədliyyə Nazirliyi artıq yeni viza kateqoriyasını təklif etdi və ilin sonuna qədər tələblərin daha ətraflı siyahısı gözlənilir.


Həmkarlar ittifaqları iş vizalarına etiraz edirlər

Texas Dövlət Bina və İnşaat Ticarət Şurasının icraçı direktoru və katibi-xəzinədar Michael Cunningham, 5-dən 3-ü, Amerikalılardan iş götürdüyünü söylədiyi xarici işçilər üçün müvəqqəti vizalara qarşı səy göstərdi. The Houston Chronicle üçün Panich-Linsman Daha Çox Göstər

5 -in 4 -ü, 5 Noyabr 2015 -ci il, Hyustonda, Igloo Məhsulları zavodunun tərəfində böyük bir işçi işarəsi asılır. Igloo səlahiyyətliləri, şirkətin kifayət qədər ABŞ işçisi tapa bilmədiyini və vəzifələri doldurmaq üçün Meksikaya üz tutduğunu söylədi. Şirkət yüzlərlə xarici müvəqqəti işçi üçün müraciət etdi. (Brett Coomer / Houston Chronicle) Brett Coomer / Staff Daha çox göstər Daha az göstər

5 -dən 5 -i, ABŞ -da kifayət qədər iş tapa bilmədiyindən yüzlərlə müvəqqəti işçi üçün viza istəyən Katy'deki Igloo Məhsulları zavodunun tərəfində böyük bir işə götürmə işarəsi asılıb. (Brett Coomer / Houston Chronicle) Brett Coomer / Staff Daha çox göstər Daha az göstər

Uzun müddətdir həmkarlar ittifaqı lideri olan Michael Cunningham, Texas AFL-CIO qərargahında təsdiqlənmiş məktubları eşidəndə iş vizaları haqqında çox şey bilmirdi.

2006 -cı ildə immiqrasiya qanununda dəyişiklik edildikdən sonra əcnəbi işçi axtaran şirkətlərin yerli həmkarlar ittifaqlarına məlumat verməsini tələb etdikdən sonra sıraladığı iki qutunu izah edən Cunningham, "Onlardan bir sel gəldi" dedi. Bəzi şirkətlər bir neçə müvəqqəti qaynaqçı, dam ustası və digər inşaat işçiləri axtarırdılar. Digərləri 100 və ya daha çox istəyirdi. Və onların əmək haqqı təklifləri ABŞ inşaatçılarının qazandıqlarından saatda 3-10 dollar az idi.

İşəgötürənlərin ABŞ işçilərinin istəmədiklərini söylədikləri iş yerlərini doldurmaq üçün xarici işçilər gətirdikləri ortaya çıxdı - ABŞ iş axtaranların tez -tez onlar haqqında bilməmələri istisna olmaqla.

Cunningham, iş icazələri uğrunda davam edən bir mübarizənin erkən başlanğıcı olan müxtəlif səbəblərə görə vizalara etiraz etməyə başladı - işçilərin ehtiyaclarını ödəmək məcburiyyətində olduqlarını və işçi müdafiəçilərinin ABŞ maaşlarına xələl gətirə biləcəyini söyləyirlər.

Xarici işçi işə götürmək istəyən işəgötürənləri təmsil edən Hyustondakı Monty & amp Ramirezin mühacirət üzrə vəkili Jacob Monty deyir ki, abadlıq işlərini, inşaat şirkətlərini və restoranlarını işləmək üçün xarici işçilərin davamlı axını gözləyən müştərilər üçün viza gecikmələri dağıdıcı ola bilər.

Monty, işəgötürənlərin viza ehtiyaclarını həmkarlar ittifaqları bir ərizəyə etiraz etdikdə təmin edə bilməyəcəkləri bir asılılıqla müqayisə edərək dedi: "Bu onları sındırmaq kimidir".

Hökumət hər il iki dəfə H-2B vizası adlanan 33.000 müvəqqəti kənd təsərrüfatı olmayan xarici iş icazəsi verir. ABŞ müraciətçilərinin qəfil artması və ya digər fasilələr bir şirkətin viza müraciətlərini bağlaya bilər və bu da xəttin arxasında qalmağa məcbur edir.

Texas Dövlət Bina və Tikinti Ticarət Şurasına rəhbərlik etmək üçün yüksələn bir izolyator Cunningham, qaydaları öyrəndi və vaxtında və düzgün iş göndərmə dili kimi sadə səhvlər və ya işlərin həqiqətən müvəqqəti olub olmadığı ilə əlaqədar bir çox tətbiqə etiraz etdi.

Həm də həmkarlar ittifaqı liderlərindən iş yerlərini doldurmaq üçün kifayət qədər ABŞ işçisinin olduğunu nümayiş etdirməsini istədi. Bir şirkət 100 xarici qaynaqçı istəsəydi, həmkarlar ittifaqı şirkətin faks aparatını r & eacutesum & eacutes ilə doldurardı.

Cunningham, son on il ərzində koordinasiya edilmiş səylərin 50.000 -dən çox xarici inşaat işçisinin ABŞ -da işləmək üçün müvəqqəti viza almasına mane olduğunu, o cümlədən Körfəz Sahili boyunca minlərlə adamın olduğunu təxmin edir.

ABŞ Əmək Departamenti, Texasda başqa əyalətlərə nisbətən daha çox müvəqqəti işçi vizası verir və hər biri üçün işəgötürən ABŞ işçilərinin olmadığını sübut etməlidir.

30 Sentyabr 2014 -cü il tarixində bitən federal maliyyə ilində, Əmək Departamenti, departamentin məşğulluq və təlim idarəsinə görə şirkətlərə 14.195 nəfər daxil olmaqla 93.649 xarici işçi işə götürmək üçün şirkətlərə icazə verdi.

Yaşıllaşdırma şirkətləri, H-2B xarici işçi vizası proqramının ən böyük istifadəçiləridir və ölkə daxilində keçən il təsdiq edilmiş ümumi vəzifələrin yüzdə 37-ni təşkil edir. Tikinti sənayesi cəmi 4 faizi təmsil edir.

Texasda 2014 -cü ilin məlumatlarına görə inşaat şirkətləri təsdiqlənmiş istəklərin təxminən 20 faizini təşkil edir.

Monty hesab edir ki, hökümətin əcnəbi işçilər üçün təsdiq etdiyi saatlıq əmək haqqı son iki ildə təxminən 30 % artdı və işəgötürənlərin xarici müvəqqəti işçilərdən istifadə etməsini daha da cəlbedici etdi.

O deyir ki, artan əmək haqqı müştərilərinə ABŞ işçilərinin təzyiqi altında viza verilməməsindən daha çox təsir edir.

Bəzi şirkətlər nə qədər ödəməli olduqlarını bildikdə geri çəkilirlər. Yaxud əvvəlcə planlaşdırdıqlarından daha az xarici işçi işə götürürlər.

Əmək Departamentinin 2005 -ci ildə üstünlük təşkil edən əmək haqqı nisbətlərini hesablamaq yolunu dəyişdirmək üçün etdiyi bir hərəkət böyük bir mübarizə oldu.

İşçi müdafiəçiləri deyirlər ki, federal hakim əmək haqqı anketlərindən istifadə etmək əvəzinə, Əmək Departamenti, şöbənin öz təhlilinə görə, əmək haqqını süni şəkildə azaldan bir bacarıq səviyyəsi təsnifat sistemindən istifadə etməyə başladı.

İşəgötürənlər, təhlilə görə, açılışlarının təxminən 75 faizini əmək haqqını azaldan və ABŞ işçilərinin bu işlə məşğul olma ehtimalını azaldan giriş səviyyəsi kimi təsnif etdilər.

Əmək Departamenti, dəyişikliyin niyə edildiyini və ictimaiyyətin rəyinə təqdim etmədiyini izah etmədi - bu, aşağı maaşlı işçilərin müdafiəçilərinə müvəffəqiyyətlə etiraz etmək üçün qanuni bir açılış təmin etdi.

Şirkətlərin və xarici işçi cəlb edənlərin maaşları aşağı salmaq üçün peşə və bacarıq səviyyələrini yanlış təqdim etdiklərini iddia etdilər.

Federal bir apellyasiya məhkəməsi nəticədə Əmək Departamentinə təsnifat sistemini ləğv etməyi tapşırdı və işəgötürən tərəfindən maliyyələşdirilən əmək haqqı anketlərinin istifadəsini ləğv etdi, bu addım xarici işçilərin maaşlarını artıracaq.

İşəgötürənlər, işçilərin ABŞ maaşlarını azaltmalarının qarşısını almağa yönəlmiş bir çox müvəffəqiyyətli hüquqi problemlərin arxasında dayanan Fermer İşçilərinin Dostları Ümumi Məsləhətçisi Arthur Read, işəgötürənlərin də işlərini əslində başlaması planlaşdırılan tarixə daha uzun və daha yaxın müddətdə saxlamalıdırlar. xarici işçilərə daha az maaş.

Landşaft sənayesi, ABŞ işçilərinin mövsümi işlərlə, xüsusən də abadlıq işlərində tələb olunan ağır fiziki əməklə maraqlanmadığını iddia edir.

Bağçılıq sənayesi üçün bir ticarət qrupu olan AmericanHort üçün sənaye təşviqi və araşdırma üzrə baş vitse -prezidenti Craig Regelbrugge, qabaqcıl təhsili olmayanların belə, pərakəndə satış, xidmət və qonaqpərvərlik kimi daha az vergiyə qapalı variantlara sahib olduğunu söylədi.

"Kritik mövsümi ehtiyacları ödəmək üçün H-2B işçilərinə çıxış əldə etmək, şirkətlərə nəzarətçilər, menecerlər, satıcılar, dizaynerlər və s. Üçün tam zamanlı, il boyu iş təmin etməyə imkan verir" dedi. "Bir çox ABŞ işçisinin dolanışığı H-2B işçiləri tərəfindən dəstəklənir."

Regelbrugge, viza ala bilməyən işçilərin ABŞ -a iş icazəsi olmadan gələ biləcəklərini və işlərini istədikləri yerdən götürə biləcəklərini, vətəndaşların və səlahiyyətli xarici işçilərin maaşlarının daha da aşağı düşəcəyini düşünür.

Lakin H-2B vizalı işçiləri təmsil edən Bərabər Ədalət Mərkəzinin direktoru Bill Beardall, abadlıq və digər sahələrin iş şəraitini yaxşılaşdırsalar və daha yüksək əmək haqqı verərlərsə, daha çox ABŞ işçisini cəlb edə biləcəklərini söylədi.

"İşəgötürənlərin H-2B işçilərindən istifadə etmək istəmələrinin səbəbi, daha az maaş verə biləcək bir işçi qüvvəsi əldə etmələri və evdə əldə edə bildiklərindən daha yaxşı olan mənfi iş şəraitində məmnuniyyətlə çalışacaqlarıdır" dedi Beardall. eyni zamanda Texas Universitetinin Hüquq Fakültəsində hüquq professoru.

Əyalət Bina və İnşaat Ticarət Şurasının lideri Cunningham, 63 yaşındadır və gələn il təqaüdə çıxmağı planlaşdırır. Ölkəni gəzərək, digər əmək liderlərinə nizamnamələrin incəliklərini, viza iş elanlarını necə tapmağı və tapdıqları zaman nə etməli olduqlarını öyrədir.

Bu yaxınlarda Çikaqoda idi, Birləşmiş Çatılar Birliyi, Su keçirməyənlər və Müttəfiq İşçilər Birliyinin Orta Qərb liderlərinə hər il dam örtükçüləri üçün gələn yüzlərlə müraciət haqqında bir təqdimat etdi. Hökumət son 15 il ərzində xarici damçılar üçün 8 minə yaxın vizanı təsdiqlədi.

"Hamımız o qədər təəccübləndik ki, hər zaman minlərlə dam işçimiz iş axtaranda bir çox podratçının xarici işçilərə müraciət etməsi" dedi Jordan "Gig" Ritenour, Texasdakı beynəlxalq damçılar birliyinin marketinq direktoru və iş müdiri. .

Ofisi Garlandın Dallas ətrafındakı Ritenour, hər gün Hyustonda və başqa yerlərdə işsiz damçılardan zənglər aldığını söylədi. Xüsusilə xarici dam işçiləri axtaran bir podratçının bir saatı 8 dollara olan bir istəyi onu heyrətləndirdi. Həmkarlar ittifaqı əmək haqqı saatda 22.84 dollardır. Hətta həmkarlar ittifaqı əmək haqqının saatda təxminən 14 dollar olduğunu söylədi.

Ritenour, dərhal podratçıların birliyin bu işi görmək üçün dam işçilərini öyrətdiyini və hazırladığını bildiyinə əmin olmağa başlayacağını və peşə üzvlərinin açılış üçün müraciət etdiyini söylədi.

Açılışlar üçün müraciət etmək üçün işçi liderləri xarici işçi axtaran reklamları necə yerləşdirməyi bilməlidirlər. İşdən çıxarılan məlumatların Əmək Departamenti qaydalarına uyğun olaraq, hər bir ödəniş müddətinin uzunluğu və əlavə iş vaxtı üçün hesablama saatı kimi müəyyən detalları yazmasıdır.

Bu yaxınlarda Igloo Products Corp, Texas İşçi Qüvvələri Komissiyasının "Texasda İş" veb saytında 350 müvəqqəti köməkçi istehsalçı işçisi üçün reklam etdi. İş saatı üçün 11.63 dollar ödəyir və heç bir təcrübə tələb etmir. Keçən həftə başladılar və iyulun 31 -də sona çatdılar.

İnsan Resursları Direktoru Marla Morales, istehsal fabrikinin ən yüksək istehsal mövsümünü idarə etmək üçün Meksikadan olan işçilərə güvənəcəyi üçüncü ildir. Soyuducularının bahar və yaz aylarında mağaza rəflərində olduğundan əmin olmaq üçün bitki oktyabr -mart ayları arasında yüksəlir.

Morales, Igloo, bütün açılışlarını yerli işçilərlə doldura bilmədiyi üçün H-2B viza proqramından istifadə etməyə başladı. Katy şəhərinin kənarındakı zavod heç bir avtobus xəttinə yaxın deyil.

Tarixən, bu işə qəbulu çətinləşdirdi. Hal-hazırda, Morales, İgloo'nun 107 tam zamanlı, il boyu açılışa sahib olduğunu söylədi.

"Çox güman ki, bir işlə içəri girib çıxa bilərsən" dedi.

Bu il Igloo reklamı ilə daha çox ABŞ işçisini cəlb etdi. Nəticədə, Igloo, ehtimal ki, istədiyi 350 deyil, H-2B vizasına yalnız 200-250 işçi gətirəcək.

Morales, bunların təxminən yüzdə 90ı üçün bir növ ev dönüşü olacağını söylədi. Şirkət Meksikaya gediş -gəliş və viza xərclərini ödəməli olsa da, buna dəyər.


Yeməklər

Özbək reseptləri bölgədən bölgəyə qədər dəyişir, ancaq mətbəxi, bütün dünyada yeyilən və geniş yayılmış yeməkləri ilə birləşdirilir. Ən populyar və məşhur olanlar:

  • Somsa: adətən ət və soğan ilə doldurulmuş və bir yerdə bişirilmiş xəmirlər təndir (gil soba).
  • Lagman: zəngin, ət və əriştə şorbası.
  • Нарын: əl istehsalı əriştə və ət olan doldurma qab.
  • Şurpa: ət və tərəvəzdən hazırlanan məşhur şorba.
  • Şaşlıq (kabab): ədviyyatlı ızgara ət.
  • Manti: ət və soğan ilə dolu buxarda hazırlanmış köftələr.
  • Qeyri: adətən tandırda bişirilən ənənəvi çörək.
  • Plov: düyü, yerkökü və ətdən hazırlanan plov növü.

Özbək mətbəxi müxtəlif və regionaldır. Danışılası çox şey var və paylaşılacaq çox gözəl yeməklər var, & rdquo Özbək yeməklərində ixtisaslaşmış vlogger Ravshan Xodjiev dedi.


Yaponiya İmmiqrasiya Harbinger

Gunma prefekturasının Oizumi şəhərindəki Nakamoto Mfg fabrikində mis borular emal edən bir İndoneziyalı işçi, 16 oktyabr.

Redaksiya heyəti

Dünya daim sürprizlər edir və Yaponiyanın inkişaf etmiş dünya tendensiyasını pozacağını və mühacirləri daha çox qarşılayacağını kim düşünərdi? Yaponiyanın Baş naziri Shinzo Abe -nin Liberal Demokrat Partiyası qocalmış bir cəmiyyət və milli işçi çatışmazlığı ilə üzləşdiyi üçün bunu edir.

Yaponiya iqtisadiyyatı yeddinci artım ilinə girərkən şirkətlər işçilər üçün ümidsizdir. Doğuş səviyyəsinin aşağı olması səbəbindən əhali ildə 300 mindən çox azalır və əmək bazarının daralması işsizliyi 2,4%-ə endirir. Tokyo Shoko Research -ə görə, kadr çatışmazlığı səbəbindən iflaslar 2016-2017 -ci illər arasında iki dəfə artıb.

Yapon Diyetinin aşağı palatası keçən həftə aşağı ixtisaslı xarici işçilərə beş il işləyə biləcəkləri yeni viza təklif edən qanun layihəsini qəbul etdi. Ədliyyə Nazirliyi, proqramın ilk beş ilində Yaponiyada olan 1.3 milyon xarici işçinin üzərinə 345.000 -ə qədər yeni gələnin gələcəyini təxmin edir.


Şanxaya xoş gəldiniz

1895 -ci ildən etibarən nüfuzlu Le Cordon Bleu Kulinariya İnstitutu dünya turizmi üçün mükəmməl mütəxəssislərin hazırlanmasında etdiyi yeniliklərə görə bütün dünyada tanınır. Le Cordon Bleu, turizm sənayesində və qonaqpərvərlikdə uğurla inkişaf etdi, buna görə də bu gün, 120 ildən sonra, markamız özünü yenilik və mükəmməlliyin simvolu olaraq bütün dünyada tanıtdı.

2015 -ci ilin aprel ayında dünyanın ən tanınmış kulinariya təhsili təminatçılarından olan Le Cordon Bleu Çinin Şanxay şəhərində rəsmi olaraq açıldı. Çindəki ilk Le Cordon Bleu Məktəbi, bu əhəmiyyətli bir təşəbbüs və özəl bir müəssisə ilə Çin hökumət məktəbi arasında ilk birgə müəssisə: Shanghai Business & amp Turizm Məktəbi (SHSMLY) - müxtəlif Le Cordon Bleu təhsil proqramlarının tədarükünü görəcək. 120 illik ənənə və mükəmməllik üzərində qurulmuşdur.


Yaponiya Xarici Aşpazlar üçün Təlim Vizaları - Tarifləri nəzərdən keçirir

[su_accordion]
[su_spoiler title = ”Nə qədər təcrübə etməliyəm? ” açıq = ” yox ” stil = ”fantezi ” icon = ”çevron dairəsi ”]
Sizi əvvəldən hər yeməyi tamamladığınız peşəkar boşqaba apardığımız kimi. Əlavə olaraq, hər bir kursa əsas kulinariya bacarıqları üzrə təlimlər daxil edilmişdir. [/Su_spoiler]
[su_spoiler title = ”Biz lisenziyalıyıq? ” açıq = ” yox ” stil = ”fantezi ” icon = ”çevron dairəsi ”]
Thai Chef School, Tayland Təhsil Nazirliyi tərəfindən lisenziyalı xüsusi bir kulinariya məktəbidir. Tədris olunan kurslar MOE tərəfindən akkreditə olunmuş və ingilis dilində tədris olunur. [/Su_spoiler]
[su_spoiler title = ”Hansı kulinariya proqramları təklif edirsiniz? ” açıq = ” yox ” stili = ”fantezi ” icon = ”çevron dairəsi ”]
Tayland kulinariya təhsili
Pan-Asiya kulinariya təhsili (Tay, Çin, Yapon, Koreya, Vyetnam)
Qərb kulinariya təhsili
Xəmir/çörəkçilik təhsili [/su_spoiler]
[su_spoiler title = ”Diplom və ya sertifikat alacağam? ” açıq = ” yox ” stil = ”fantezi ” icon = ”çevron dairəsi ”]
Hər ikisini də alacaqsınız. [/Su_spoiler]
[su_spoiler title = ”Müəllimləriniz də aşpazdırmı? ” açıq = ” yox ” stili = ”fantezi ” icon = ”çevron dairəsi ”]
Bəli, müəllimlərimiz təcrübəli və təcrübəli aşpazlardır. [/Su_spoiler]
[su_spoiler title = ”Sizin məktəbinizlə nə cür viza ala bilərəm? ” açıq = ” yox ” stili = ”fantezi ” icon = ”çevron dairəsi ”]
90 gündən az müddətə təhsil almaq üçün gələn turist vizası
Təcrübə proqramımıza 6 və ya 12 aya qoşulmağı planlaşdırırsınızsa Təhsil Visa [/su_spoiler]
[su_spoiler title = ”Tay otellərində, kurortlarda və restoranlarda təcrübə təklif edirsiniz? ” açıq = ”xeyir ” stil = ”fantezi ” icon = ”çevron dairəsi ”]
Kulinariya məzunlarımıza təcrübə təklif edən 5 ulduzlu bir çox otelimiz var. [/Su_spoiler]
[su_spoiler title = ”Hansı kulinariya bacarıqlarını öyrədirsiniz? ” açıq = ”xeyir ” stil = ”fantezi ” icon = ”çevron dairəsi ”]
Əsas kulinariya bacarıqları
Yemək hazırlamaq bacarığı
Aromaların və dadların orijinallığı
Professional örtük
Tərkibi və qablar haqqında məlumat [/su_spoiler]
[su_spoiler title = ”Tay səfirliyi tərəfindən tələbə vizası ilə rədd olsam nə edim?
10.000 baht alacağıq və sonra balansı sizə qaytaracağıq. [/Su_spoiler]
[su_spoiler title = ”Ders hər gün tam zamanlıdır? ” açıq = ” yox ” üslub = ”fantezi ” icon = ”çevron dairəsi ”]
Bəli, dərs hər səhər 9 -da başlayır və nümayiş olunan yeməklərin bütün şagirdlər tərəfindən uğurla hazırlandığı gün bitir. [/Su_spoiler]
[su_spoiler title = ”Ders hansı günlərdir? ” açıq = ” yox ” stil = ”fantezi ” icon = ”çevron dairəsi ”]
Dərs normal olaraq bazar ertəsi-cümə günləri olur. [/Su_spoiler]
[su_spoiler title = ”Tələbələr komandalarda işləyirlərmi? ” açıq = ” yox ” stil = ”fantezi ” icon = ”çevron dairəsi ”]
Xeyr, hər tələbənin öz hazırlıq və qızartma məntəqəsi var. Müstəqil işlərə inanırıq. [/Su_spoiler]
[su_spoiler title = ”Daha əvvəl müəllimlər hər yeməyi nümayiş etdirirlərmi? ” açıq = ” yox ” stil = ”fantezi ” icon = ”çevron dairəsi ”]
Bəli, müəllimlər səhər nümayiş etdirirlər, tələbələr isə günortadan sonra yeməklər hazırlayırlar. [/Su_spoiler]
[su_spoiler title = ”Yeməklər sıfırdan hazırlanır? ” açıq = ” yox ” stili = ”fantezi ” icon = ”çevron dairəsi ”]
Heç bir şey bilmədiyinizi düşünürük və buna görə də xam maddələr və hazırlıqlardan başlayaraq yeməyi peşəkar şəkildə örtənə qədər bişirəcəksiniz. [/Su_spoiler]
[su_spoiler title = ”Tədris kitabçası alacağam? ” açıq = ”xeyir ” stil = ”fantezi ” icon = ”çevron dairəsi ”]
Hər bir tələbə ingilis dilində bütün yeməklər üçün fərdi təlimat kitabçası və reseptlər alır. [/su_spoiler]
[su_spoiler title = ”Giyinmə kodu nədir? ” açıq = ” yox ” stil = ”fantezi ” ikon = ”çevron dairəsi ”]
Mətbəxdə olarkən bütün şagirdlər aşpazın ceketi, önlük, şapka, uzun şalvar və qapalı ayaqqabı geyinməlidirlər. [/Su_spoiler]
[su_spoiler title = ”Hansı bacarıqlar təhsili alacağam? ” açıq = ”xeyir ” stil = ”fantezi ” icon = ”çevron dairəsi ”]
Bıçaqçılıq bacarığı
HACCP
Qida ölçmələri
Qida xərcləri
Tərkibi haqqında bilik
Mətbəx avadanlığı və qabları haqqında məlumat [/su_spoiler]
[su_spoiler title = ”Öyrəndiklərimi test edirsiniz? ” açıq = ” yox ” stil = ”fantezi ” icon = ”çevron dairəsi ”]
Hər cümə günü yarım günlük yemək testi keçiririk. Həftə ərzində əhatə olunan reseptləri bilməyiniz gözlənilir. [/Su_spoiler]
[su_spoiler title = ”Təlim nədən ibarətdir? ” açıq = ” yox ” stil = ”fantezi ” icon = ”çevron dairəsi ”]
Təlim fritözlərdə kulinariya təhsili, sinif işləri, ev tapşırıqları və testlərdən ibarətdir. [/Su_spoiler]
[su_spoiler title = ”Qeydiyyat proseduru necədir? ” açıq = ” yox ” stil = ”fantezi ” icon = ”çevron dairəsi ”]
Daha ətraflı oxumaq üçün BURAYA vurun. [/Su_spoiler]
[su_spoiler title = ”Sizin yeriniz nədir? ” açıq = ” yox ” stili = ”fantezi ” icon = ”chevron dairəsi ”]
Taylandın Bangkok şəhərindəyik. Tam ünvanımız üçün xəritəyə baxmaq üçün BURAYA vurun. [/Su_spoiler]
[su_spoiler title = ”Facebook səhifəniz varmı? ” open = ”no ” style = ”fancy ” icon = ”chevron-circle ”]
Səhifəmizə baxmaq üçün bu linki vurun: https://www.facebook.com/ThaiChefSchool/ [/su_spoiler]
[su_spoiler title = ”Qeydiyyat üçün depozit lazımdırmı? ” açıq = ” yox ” stil = ”fantezi ” icon = ”çevron dairəsi ”]
Bəli, hər hansı bir böyük kredit kartı ilə və ya bank köçürməsi ilə ödənilən depozit tələb olunur. [/Su_spoiler]
[su_spoiler title = ”Qalan ödənilməmiş qalıq nə vaxt ödəniləcək? ” açıq = ” yoxdur ” stil = ”fantezi ” icon = ”çevron dairəsi ”]
Ödənilməmiş qalıq, nağd şəkildə (THB və ya USD) və ya kredit kartı ilə (+3%) ödənilən sinifin ilk günündə ödənilməlidir. [/Su_spoiler]
[su_spoiler title = ”Vegan/vegetarian təhsili təklif edirsiniz? ” açıq = ” tərz = ”fantezi ” icon = ”çevron dairəsi ”]
Yeməklərin çoxu vegetarian və ya vegetarian şəkildə hazırlana bilər. [/Su_spoiler]
[su_spoiler title = ”Dersi qaçırsam nə edim? ” açıq = ” yox ” stil = ”fantezi ” icon = ”çevron dairəsi ”]
Buraxılmış dərslər şənbə günü tamamlana bilər. 5000 baht ödəniş tətbiq olunur. [/Su_spoiler]
[su_spoiler title = ”Münasib qiymətli otaqlar təklif edirsiniz? ” açıq = ” tərz = ”fantezi ” icon = ”çevron dairəsi ”]
Bəli, bu otaqları görmək üçün BURAYA vurun. [/Su_spoiler]
[su_accordion]

Müəlliflik hüququ və surəti 2021 Tay Aşbaz Məktəbi | Taylandlı aşbaz kimi onlayn bişirin | Astra WordPress Teması ilə təchiz edilmişdir


Tələbə Mübadilə Proqramı

Tayland Təhsil Nazirliyi tərəfindən akkreditə olunmuşdur
“Dünyanın hər yerindən tələbə yetişdirmək ”

Universitetlər, kulinariya məktəbləri və qonaqpərvərlik institutları ilə birlikdə Tay, Pan-Asiya, Qərb və Pasta/Çörəkçilik mətbəx sənətlərində akkreditə olunmuş təhsil proqramları təklif edirik. Sizi Mələklər şəhərinə gəlməyə və bizimlə Tay, Çin, Yapon, Koreya, Vyetnam, Qərb mətbəxini və Fransız pasta/çörək bişirməyi öyrənməyə dəvət edirik. Xarici qonaqpərvərlik və kulinariya tələbələri üçün Asiya və Qərb mətbəxinin nəzəriyyəsi və praktikası üzrə təlimlər təklif edirik. Təlim və bütün reseptlər ingilis dilindədir. Bangkoka gəlin, Asiya və Qərb yeməkləri və ya Pasta/Çörəkçilik öyrənin və özünüz üçün Tay mədəniyyətini yaşayın. Tələsməyənlər üçün 6 və ya 12 ay bizə qoşulun-məktəb mətbəxində öyrənin və sonra öyrəndiyinizi 5 ulduzlu bir otelin mətbəxində tətbiq edin.

PROQRAMLAR:

1. Pan-Asiya (Tay, Çin, Yapon, Koreya, Vyetnam mətbəxləri)-
PROQRAM A - yalnız 6 həftəlik təlim (30 gün, Bazar ertəsi-Cümə), məktəbdə 240 saat kulinariya təhsili
PROQRAM B - Məktəbdə 6 həftə təhsil + 5 ulduzlu Tay otelində 4.5 ay təcrübə (mövcud olduqda)

2. Tay Kulinariya Təlimi -
PROQRAM A - yalnız 6 həftəlik təlim (30 gün, Bazar ertəsi-Cümə), 75+ peşəkar Tayland yeməkləri öyrənin.
PROQRAM B - Məktəbdə 6 həftə təhsil + 5 ulduzlu Tay otelində 4,5 ay təcrübə (mövcud olduqda).

3. Qərb kulinariya təhsili -
PROQRAM A - yalnız 6 həftəlik təlim (30 gün, Bazar ertəsi-Cümə), İtalyan, Fransız, Amerika, İspan, Aralıq dənizi və Şərqi Avropa yeməklərini öyrənin.
PROQRAM B - Məktəbdə 6 həftə təhsil + 5 ulduzlu Tay otelində 4,5 ay təcrübə (mövcud olduqda).

4. Pasta/Çörəkçilik Təlimi –
PROQRAM
A –yalnız 5 həftəlik təlim (25 gün, tam zamanlı Bazar ertəsi-Cümə), peşəkar Fransız pasta, şokolad, tortlar, bəzək əşyaları və çörəklər öyrənin. 101 peşəkar resept öyrənin.
PROQRAM B – Məktəbdəki çörək fabrikimizdə 5 həftə (25 gün) + 5 ulduzlu Tay otelində 4,5 ay təcrübə (mövcud olduqda)


Yemək Təcrübəsi

İtalyan kulinariya sənəti sahəsində peşəkar olmaq üçün əsas yemək bacarıqlarını və xüsusi bilikləri öyrənin.

Pendir istehsalı fabrikini ziyarət edin

Eyni metodla 700 ildən çoxdur hazırlanan ənənəvi İtalyan pendirinin istehsal prosesini öyrənəcəksiniz.

Toskana qəssabı ziyarət

İnəklərin, donuzların və qoyunların ət emalını izləyin, ətin necə saxlanılacağını və hər hissədən necə istifadə olunacağını anlayın.

Pizza, Çörək və Focaccia dərsləri

Orijinaldan müxtəlif pizzalara qədər peşəkar səviyyədə pizza hazırlamağı öyrənin. Həm də “focaccia ” və “bruschetta ” etmək üçün reseptlər.

“Pasta Fresca ” dərsi

Ləzzətli evdə hazırlanan makaron hazırlamağı öyrənin. Mütəxəssis aşpaz-müəllimlərimiz, mükəmməl “pasta freska ” etmək üçün xəmirin qarışdırılması, yoğrulması və yuvarlanması üsullarını paylaşacaq.

İtalyan dili kursu

İtalyan restoranlarında işləmək üçün faydalı olan italyan danışıq sözlərini və kulinariya sənəti sahəsində texniki terminləri öyrənəcəksiniz.

İtalyan Regional Mətbəxi

Toskanadan Şimali İtaliyaya və Cənubi İtaliyaya qədər hər biri fərqli xüsusiyyətlərə malik müxtəlif İtalyan regional mətbəxlərini öyrənəcəksiniz.

Bir ərzaq distribyutorunu/toptancısını ziyarət edin

Peşəkarlar üçün topdan satıcılardan təchizat seçməyi və almağı öyrənəcəksiniz.

Ham (“prosciutto ”) fabrikini ziyarət edin

Ənənəvi vetçina istehsalı fabrikini ziyarət edəcək və prosesi və ədviyyatı öyrənəcəksiniz.

Aralıq dənizi mətbəxi və dəniz məhsulları

Ənənəvi Aralıq dənizi yeməklərindən İtaliyada məşhur olan ən son dəniz məhsulları yeməklərinə qədər öyrənəcəksiniz.

Restoran Təlimi

Florensiyadakı məşhur bir restoranın şefi ilə Toskana mətbəxinin müxtəlifliyini kəşf edəcək və peşəkar İtalyan mətbəxini ziyarət edəcəksiniz.

Bir “Agriturismo ” ziyarət edin

Üzüm və zeytun yetişdirmə prosesini və təzə otlardan istifadə edərək aqrar yeməkləri öyrənin.

Şirniyyatlar və#038 Şirniyyatlar

Peşəkar bir aşbazdan müxtəlif desertlərin necə hazırlanacağını və necə bəzədiləcəyini öyrənəcəksiniz.

“Salsiccia ” (Kolbasa) dərsi

Bir neçə növ ləzzətli kolbasa hazırlamağı öyrənəcəksiniz: maddələr, qorunma üsulları və digər əsas məlumatlar.

Peşəkarlar üçün ev yeməkləri

Hər dərsdə qəlyanaltıdan şirniyyata qədər tam bir kurs menyusu hazırlayacaqsınız. Dərslər kulinariya mütəxəssisləri üçün hazırlanmışdır və Toskananın zəngin maddələrindən istifadə edərək İtalyan ev mətbəxinin gizli reseptlərini öyrənəcəksiniz.

Texnikaları və masa parametrlərini gözləyin

Yeməkləri müşayiət edən və qonaqların gözlərindən yeməklərdən daha çox zövq almaq üçün mövsümə toxunan masa bəzək texnikasını öyrənəcəksiniz.

Sommelier Seminarı

Şərablar İtalyan mətbəxinin ayrılmaz hissəsidir. İtalyan şərabları haqqında təcrübəli sommeliersdən məlumat əldə edəcəksiniz.

Florensiya Mərkəzi Ərzaq Bazarını ziyarət edin

Peşəkar aşpaz baxımından təzə maddələr seçməyi və almağı öyrənəcəksiniz.


D-FW-ə işçilər tələb olunur. H-1B vizalarının getdikcə gecikməsi və ya rədd edilməsinin səbəbləri burada

ABŞ Vətəndaşlıq və İmmiqrasiya Xidmətləri tərəfindən yayımlanan yeni məlumatlarda H-1B vizalarının təsdiq dərəcəsi 2015-ci ildəki 96 faizdən 2018-ci ildə 85 faizə düşdü və indi bunun səbəbinin daha aydın bir mənzərəsi var.

Xüsusi bacarıqlara malik olan mühacirlər, ABŞ hökumətinin getdikcə daha çox axtardıqları işin vizaya layiq olduğuna dair sübutlar istədikləri üçün onlara viza verilmədiyini və ya uzun müddət gecikmələrlə qarşılaşdıqlarını söyləyirlər. Trump administrasiyası, mübahisəli proqram çərçivəsində verilən iş vizalarını ləğv etmək istədiyini söylədi.

Hökumətin viza prosesini gecikdirən dəlil istəkləri 2015 -ci ildən etibarən ümumilikdə yüzdə 60 -a yüksəldi. Cəmi üç il əvvəl bu rəqəmlər yüzdə 35 idi - bu o vaxt yüksək sayılırdı.

Vaşinqtonda yerləşən Miqrasiya Siyasəti İnstitutunun siyasət analitiki Sarah Pierce, məlumatların Trump rəhbərliyinin xarici konsaltinq şirkətlərinin müraciətlərini məhdudlaşdırmaqda nə qədər təsirli olduğunu göstərdiyini söylədi. Onun institutu immiqrasiya proqramlarını dəstəkləyir.

Pierce, xarici konsaltinq şirkətləri üçün H-1B vizalarının təsdiqlənmiş ərizələrində 2017-2018-ci illər arasında "olduqca əhəmiyyətli" bir azalma olduğunu söylədi. "Görünür, rəhbərlik onları vurur və bu onların niyyətidir" dedi.

Pew Araşdırma Mərkəzinin məlumatlarına görə, Dallas-Fort Worthdakı işəgötürənlər, Silikon Vadisindən daha çox proqramın ən aktiv istifadəçiləridir. H-1B proqramı, sıralarını doldurmaq üçün yüksək ixtisaslı işçilər tapmaqda ona güvənən texnoloji şirkətlər də daxil olmaqla, D-FW şirkətləri üçün bir güc nöqtəsi olaraq görülür.

Pew hesabatına görə, 2010-dan 2016-cı ilə qədər Dallas-Fort Worth işəgötürənləri 74.000 H-1B vizası aldılar, bu da Nyu Yorkdan sonra metrodan ən böyük ikinci yerdədir.

D-FW, millətin çoxuna iş yerləri açmaqda liderlik edir və bu iş yerlərini doldurmaq ən azı qismən xarici işçilərdən asılıdır. 2018 -ci ildə ölkə daxilində işəgötürənlər 6,7 milyon iş yerlərini ixtisaslı işçilərlə doldurmaqda çətinlik çəkirdilər.

Hökumətin gecikmələri və ya inkar etmələri üçün göstərdiyi 1 nömrəli səbəb, ərizəçinin bu vəzifənin vizaya layiq bir peşə olaraq uyğunlaşdığını göstərməməsidir. Tələblər yerinə yetirilmədikdə, şöbə sübut tələbi verir, prosesi gecikdirir və işçini ləng vəziyyətdə qoyur.

Səlahiyyətlilər, prezidentin "Amerikalı Al və Amerikalı İşə Al" əmrinə dəlil istəklərinin sayının səbəbini göstərərək, bəzi hərəkətlərin ABŞ-da H-1B vizası ilə işləmək hüququ olan şəxslərin anlayışını daraltmağa davam edəcəyini söyləyir. İcra sərəncamı, amerikalı olmayan işçiləri idarə edən işə götürmə siyasətini "ciddi şəkildə" tətbiq edərək iqtisadi maraqları qorumağı hədəfləyir.

Trump rəhbərliyi, eyni zamanda, "yüksək ixtisaslı" işçilər olaraq da adlandırılan qabaqcıl dərəcəyə sahib olanların faizini 16 faiz artıracaq 1 Aprel tarixindən etibarən tətbiq ediləcək dəyişiklikləri açıqladı. Bəzi immiqrasiya mütəxəssisləri dəyişikliklərin əslində lotereyadan daha yüksək ixtisaslı işçilərin seçiləcəyinə və ya ümumilikdə daha az işçinin seçiləcəyinə əmin deyildilər.

Ən çox yayılmışdan ən az yayılmışa qədər sıralanan, 2018 -ci maliyyə ilində immiqrasiya agentliyinin sübut istəkləri üçün ən yaxşı 10 səbəbi:

1. Ərizəçi bu vəzifənin xüsusi bir peşə olduğunu təsbit etməmişdir.

2. Ərizəçi işə götürə biləcəkləri işəgötürən-işçi münasibətlərinin etibarlı olduğunu sübut edə bilməz və ərizə üzrə işçi üçün digər idarəetmə hərəkətləri edə bilməz.

3. Vizanın əhatə edəcəyi müddət üçün müraciət edən şəxs üçün yerdən kənar vəzifələr və ya işlər kifayət qədər təsvir edilməmişdir.

4. Ərizəçi viza alanın işi layiqincə yerinə yetirmək üçün uyğun olduğunu kifayət qədər sübut etməmişdir.

5. Ərizəçi işçinin viza statusunun hazırda aktiv olduğunu sübut etməyib.

6. The on-site duties and/or work available to the person on the application were insufficiently described for the length of time the visa would cover.

7. The form filed by the employer, the Labor Condition Application used for non-immigrant visas like the H-1B, was not properly certified.

8. The applicant didn't provide sufficient evidence that the employee was eligible for an H-1B extension. Though it can often be a pathway to citizenship, there is a six-year limit on this type of visa.

9. The applicant didn't provide a sufficient itinerary of services and training to be done at more than one location.

10. The applicant didn't pay the required H-1B visa application fees.

Pierce, the Migration Policy Institute analyst, said reasons cited by immigration authorities are consistent with what she saw in her time as an immigration attorney working on H-1B cases prior to the Trump administration.


In the other announcement, the Trump administration announced increased cooperation between the US Citizenship and Immigration Service (USCIS) and the Department of Justice to stop fraud in foreign workers' visas like the H-1B. The announcement is in line with Trump's "Buy American, Hire American" executive order, and will improve information sharing among agencies for investigations into visa fraud and resultant 'discrimination' against American workers.


Videoya baxın: Sultan II Əbdülhəmidin Möhtəşəm Asiya Planı (Avqust 2022).